Como Nubank e Resultados Digitais atraem e retêm os melhores talentos

Como Nubank e Resultados Digitais atraem e retêm os melhores talentos

“Mesa de sinuca, pebolim e cachorro são muito legais, mas já experimentaram ter autonomia?”

Tanto o Nubank quanto a Resultados Digitais estão entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e são empresas reconhecidas pela cultura organizacional coesa. Cris Junqueira e Eric Santos estão à frente dessas scale-ups que passaram por um crescimento furioso e viram o quadro de funcionários se multiplicar com a mesma velocidade, chegando às centenas em poucos anos.

Em conversa com Anderson Thees, da Redpoint eventures, eles compartilham aprendizados que tiveram para manter todo mundo no mesmo barco e acertar a mão nas contratações.

Confira as dicas no painel do Scale-up Summit, evento realizado pela Endeavor e EY.

LINKS ÚTEIS:

👉 MINICURSO DE GESTÃO DE PESSOAS
http://info.endeavor.org.br/trilha-gestao-pessoas

👉 EBOOK DE RECRUTAMENTO
http://info.endeavor.org.br/recrutar-e-um-talento

👉 CULTURE CODE – RESULTADOS DIGITAIS

Publicação do Culture Code da Resultados Digitais

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https://endeavor.org.br

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